根据学校的统一部署和要求，为把学院教育实践活动成果规范化、制度化和长效化，从制度上防止“四风”问题，确保党员、干部以优良的作风服务基层、服务群众、推动发展，依据《燕山大学马克思主义学院领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》，制定本制度建设计划。

一． 目标要求

着眼于学院的长期发展需要，围绕学院“十二五”规划、2014年学院的工作要点、查摆的主要问题、师生的意见诉求，梳理学院现有的规章制度，修订完善一批新的制度，通过建立长效机制，规范工作，提高效能，解决师生诉求，适应学院发展需求。

二． 制度建设的主要内容和措施

（一） 强化领导干部联系基层和调研决策相关制度

已制定制度2条：《马克思主义学院“三重一大”制度》、

《马克思主义学院领导班子成员定点联系基层单位工作制度》

修订制度制度3条：《马克思主义学院党政联席会议事规则》、《马克思主义学院党员领导干部民主生活会制度》、《马克思主义学院领导干部听课制度》完成时限：2014年11月，责任单位：学院办公室

新建制度2条：《马克思主义学院领导班子成员调查研究工作制度》、《马克思主义学院领导班子谈心交心制度》，完成时限：2014年11月，责任单位：学院办公室

（二） 强化学院理论学习、日常管理及师德建设的相关制度

已制定制度1条：《马克思主义学院财务报账规定》、《马克思主义学院关于严格集体备课制度的规定》

修订制度1条：《马克思主义学院政治理论学习制度》、《马克思主义学院党委理论学习中心组制度》完成时限：2014年9月，责任单位：学院办公室

新建制度3条：《马克思主义学院公务接待用餐管理办法》、《马克思主义学院办公用品采购办法》、《马克思主义学院机关岗位责任制度》、《马克思主义学院厉行节约反对浪费实施细则》完成时限：2014年11月，责任单位：学院办公室；《马克思主义学院师德建设考核办法》完成时限：学校师德建设考核条例出台后30日内完成，责任单位：学院教务科

（三） 推进学院发展的制度

已制定制度3条：《马克思主义学院学科梯队奖励办法》、《马克思主义学院教师优教优酬及教学奖励办法》、《马克思主义学院讲师上岗条件》

新制定制度1条：《马克思主义学院学术报告制度》